另一方面，“打铁还要自身硬”，向管理要效益，强化条线经营的精细化治理水平；重视科技赋能，用人工智能、云计算等前沿技术驱动业务进化。
最初当妈咪，Maggie姐手下只有4个小姐，两个是公司派的，两个是自己的朋友。一个月后，她手下的小姐变成了15个；3年后，壮大到120-150个。
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